Der Grat zwischen einer kleinen Aufmerksamkeit und Bestechung ist im Geschäftsleben denkbar schmal und es drohen nicht nur Kündigung und Jobverlust, sondern auch Strafverfahren, Schadenersatzansprüche sowie der Verlust von Ansehen und gutem Ruf. Was ist Arbeitnehmern erlaubt und wo liegt die Grenze?
